会社概要

 

この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての従業員が働きやすい環境を作ることによって、能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定したものです。

 

計画期間

平成29年4月1日~平成31年3月31日 (2年間)

次世代育成支援対策

目標1 子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子供工場見学会」を実施

(対策) 平成29年4月~・実施時期の検討・社内広報などによる社員への周知・参観日実施、アンケート調査、次回に向けての検討

 

目標2 事業所周辺の小中学生を対象に、工場見学が出来る「子ども参観日」を実施

(対策)平成29年4月~

・受入方法や体制についての検討・関係機関、学校との連携・参観日実施、次回に向けての検討